Die 5 Phasen
1. Situationsanalyse: Beschreibung der Situation und Ausgangslage
2. Zielformulierung: Konkrete Zieldefinition und -formulierung
3. Ressourcen & Strategie: (Re-)Aktivierung vorhandener und möglicher Ressourcen
(Kompetenzen, Stärken, Fähigkeiten, Unterstützern...)
4. System-Check: Überprüfung möglicher Hindernisse und Einwände
5. Future Pace: Verabredung konkreter Maßnahmen zur Transfersicherung